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Science relationnelle 5 min

Application de rencontre basée sur la personnalité : est-ce que ça marche vraiment ?

Onedayte Redactie

Expert chez Onedayte

Application de rencontre basée sur la personnalité : est-ce que ça marche vraiment ?

Boo matche sur le MBTI. Parship sur le Big Five. Hinge vous laisse remplir des prompts de personnalité. Et de plus en plus d'applications de rencontres promettent qu'un test de personnalité vous aidera à trouver le bon partenaire. L'idée est tentante : si nous savons qui vous êtes, nous pouvons prédire qui vous convient. Mais est-ce vrai ?

La réponse honnête est : en partie. Les tests de personnalité mesurent quelque chose de réel, mais ce qu'ils mesurent n'est pas ce qui fait la différence dans les relations. Et cette différence est fondamentale.

Infographie : Personnalite matching - Onedayte

Le modèle Big Five : ce qu'il dit et ne dit pas

Le Big Five (ouverture, conscienciosité, extraversion, agréabilité et neuroticisme) est le modèle de personnalité le mieux validé en psychologie. Il a posé les fondations scientifiques qui ont depuis été confirmées dans des milliers d'études. Il existe des corrélations avec la satisfaction relationnelle : une agréabilité élevée et un faible neuroticisme sont associés à des relations plus heureuses. Cela semble prometteur.

Le problème est que ces corrélations sont faibles. Elles n'expliquent qu'un petit pourcentage de la variation dans la réussite relationnelle. Les traits de personnalité n'expliquaient qu'une fraction de la variation dans l'attirance amoureuse. Deux personnes extraverties ne forment pas automatiquement un bon couple. Deux personnes consciencieuses non plus.

"Knowing people's traits, preferences, and values did little to predict who was desired by whom."

— Joel et al., Psychological Science, 2017

La limitation fondamentale est que le Big Five décrit qui vous êtes en tant qu'individu, pas comment vous fonctionnez en interaction avec une autre personne spécifique. Et c'est précisément cette interaction qui détermine si une relation réussit.

MBTI : populaire mais problématique

Myers-Briggs (MBTI) est le test de personnalité que l'on rencontre le plus souvent sur les réseaux sociaux. INFJ, ENFP, INTJ : ce sont des étiquettes que les gens adorent partager et comparer. Boo, une application de rencontre de plus en plus populaire aux Pays-Bas, base tout son matching sur les types MBTI.

Le problème scientifique est considérable. Le MBTI a une faible fiabilité test-retest, ce qui signifie que lorsqu'on refait le test après cinq semaines, environ 50 pour cent des personnes reçoivent un type différent. Un instrument qui produit des résultats différents lors de la répétition n'est pas adapté comme base pour une décision aussi importante que celle avec qui vous entrez en relation. La plupart des psychologues considèrent le MBTI comme un divertissement, pas comme une science sérieuse.

La différence entre personnalité et dynamiques relationnelles

Voilà le cœur du problème. La personnalité décrit qui vous êtes en tant qu'individu : comment vous pensez, ressentez et vous comportez en général. Les dynamiques relationnelles décrivent comment vous fonctionnez en interaction avec une autre personne spécifique : comment vous réagissez à l'intimité, comment vous gérez les conflits, si vous êtes émotionnellement disponible quand votre partenaire a besoin de vous.

Deux personnes introverties peuvent avoir une relation merveilleuse, ou une relation dans laquelle les deux souffrent émotionnellement par manque d'initiative. Deux personnes extraverties peuvent construire une vie sociale dynamique, ou se heurter constamment parce que les deux veulent prendre toute la place. Ce n'est pas la personnalité qui fait la différence, mais la dynamique qui émerge quand deux personnalités se rencontrent.

Et cette dynamique est déterminée par des facteurs tels que le style d'attachement (comment vous réagissez à la proximité et à la distance), la réactivité émotionnelle (êtes-vous disponible quand l'autre a besoin de vous), le style de conflit (comment réagissez-vous quand les choses deviennent difficiles) et les compétences de réparation (pouvez-vous vous rapprocher de l'autre après une dispute). Ce sont les facteurs que la recherche identifie comme prédictifs.

Comment Onedayte va au-delà de la personnalité

Onedayte ne mesure pas le type de personnalité. À travers l'Attachment Scan (12 questions de scénario) et la Doctor Conversation (12 à 15 messages avec un coach IA), les dimensions relationnelles sont cartographiées qu'aucun test de personnalité ne peut capturer. Pas qui vous êtes sur le papier, mais comment vous fonctionnez dans une relation. Cette différence semble subtile, mais elle est fondamentale.

Un exemple concret rend les choses claires. Imaginez que deux personnes introverties et consciencieuses sont matchées sur la base de la similarité Big Five. Un bon match sur le papier. Mais en pratique, l'une s'avère être anxieusement attachée et l'autre évitante. La première cherche constamment à être rassurée, la seconde se retire sous cette pression. Leurs personnalités sont compatibles, mais leur dynamique d'attachement est destructrice. Aucun test de personnalité au monde n'aurait pu prédire cela. Seul un instrument qui mesure les dynamiques relationnelles, comme l'Attachment Scan, peut détecter cette différence avant qu'elle ne cause de la souffrance.

Ce n'est pas un argument théorique. C'est la réalité quotidienne de millions de personnes en recherche de rencontres qui sont matchées sur les mauvais critères et se demandent pourquoi ça ne marche jamais.

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